Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Deine Ausbildungsinhalte Büroorganisation & Kommunikation Einblicke in betriebliche Abläufe Text- und Informationsmanagement Kaufmännische Steuerung & Kontrolle Auftrags- und Rechnungsbearbeitung (Rechnungswesen) Eventorganisation & Social-Media-Projekte Erstellung von professionellen Präsentationen Was du mitbringen solltest Guter Mittlerer Bildungsabschluss (wünschenswert) Sicherer Umgang mit PC & Office-Tools Engagement & Motivation Sorgfalt, Zuverlässigkeit & Teamgeist Offene, lernbereite Persönlichkeit Selbstbewusstes und freundliches Auftreten Was wir Dir bieten Deine Ausbildungsvergütung 1.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit Deine Ausbildungsinhalte Büroorganisation & Kommunikation Einblicke in betriebliche Abläufe Text- und Informationsmanagement Kaufmännische Steuerung & Kontrolle Auftrags- und Rechnungsbearbeitung (Rechnungswesen) Eventorganisation & Social-Media-Projekte Erstellung von professionellen Präsentationen Was du mitbringen solltest Guter Mittlerer Bildungsabschluss (wünschenswert) Sicherer Umgang mit PC & Office-Tools Engagement & Motivation Sorgfalt, Zuverlässigkeit & Teamgeist Offene, lernbereite Persönlichkeit Selbstbewusstes und freundliches Auftreten Was wir Dir bieten Deine Ausbildungsvergütung 1.
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Die professionelle Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer angemessenen Vergütung inkl. eines PKW auch zahlreiche Social Benefits sowie vor allem langfristige Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Geschäftsführer! Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Ihre IT Affinität, aktive Recherche in verschiedenen Medien, die Direktansprache von Kandidaten auf den gängigen Social Media Plattformen, eine ausgeprägte Kontaktfreude sowie Freude im Umgang mit Menschen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf intensiver Einarbeitung, partnerschaftlicher Kooperation und absoluter Transparenz.
Erstellen von Arbeitsverträgen, Eingruppierung in die ERA Entgeltgruppen in Zusammenarbeit mit dem BR ERA Team, Erstellen von Betriebsvereinbarungen sowie deren Einhaltung sicherstellen etc.)Begleitung aller zyklischen HR-Aktivitäten wie z.B. bei Gehaltsrunden, Leistungs- und Entwicklungsgespräche sowie allen weiteren personalrelevanten ProzessenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratRekrutierung von Fach- und Führungskräften (intern und extern) unter Ausnutzung aller gängigen Kanäle und Social MediasFörderung der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, in der Offenheit, Vertrauen, Zusammenarbeit, Feedback, kontinuierliche Verbesserung und Leistung im Vordergrund stehen.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Die professionelle Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer angemessenen Vergütung inkl. eines PKW auch zahlreiche Social Benefits sowie vor allem langfristige Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Geschäftsführer! Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Die dynamische, professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges und flexibles Arbeiten und bietet neben attraktiven Rahmenbedingungen auch zahlreiche moderne Social Benefits und darüber eine exzellente Entwicklungsperspektive für eine langfristige Zusammenarbeit. Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Oetker, Leo Lionni und Pettersson & Findus, prominente Autorinnen und Autoren aus dem Kinderbuch, dem Leistungssport, der Kulinaristik und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden. Die Edel Verlagsgruppe gehört zur börsennotierten EDEL SE & Co.
Die dynamische, professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges und flexibles Arbeiten und bietet neben attraktiven Rahmenbedingungen auch zahlreiche moderne Social Benefits und darüber eine exzellente Entwicklungsperspektive für eine langfristige Zusammenarbeit. Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Die professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer attraktiven Vergütung inkl. eines PKW auch zahlreiche andere Social Benefits und vor allem eine exzellente Entwicklungsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Werks-/Betriebsleitung (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Semester eines Studiengangs im Bereich Medienproduktion, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit Adobe Premiere ProKreatives Denken und IdeenreichtumDigital Native und großes Interesse an aktuellen Trends auf Social MediaKommunikatives Teammitglied mit hoher EigenmotivationSchnelle Auffassungsgabe, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wer wir sind Die St.
Du bist bei der Umsetzung dieses spannenden Konzeptes für folgende Aufgaben zuständig: - Planung und Mitgestaltung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, - Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, - Erstellung von Flyern und deren öffentlichkeitswirksame Platzierung, - Betreuung der Social Media Kanäle, - Kontaktpflege durch Telefon- und E–Mailverkehr mit Kunden und Sponsoren. Deine soziale Kompetenz - Du hast Interesse und Spaß an den Themen Inklusion und Öffentlichkeitsarbeit.
Die professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer attraktiven Vergütung inkl. eines PKW auch zahlreiche andere Social Benefits und vor allem eine exzellente Entwicklungsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Werks-/Betriebsleitung (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Durchführen von Baggerarbeiten im Tief- und Straßenbau Selbstständige Bedienung von Baggern (bis 20 Tonnen mobil oder 30 Tonnen Kette) Gelegentliche Unterstützung der Kolonne bei Tiefbauarbeiten [ Ihr Profil ] Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer oder Baumaschinist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Tief- oder Kanalbau Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse CE Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick sowie selbständige Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kompetenten und engagierten Kolonne Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Abwechslungsreiche Einsätze in Schifferstadt und Umgebung Hervorragende Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungenabwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeitenaktive Einbindung ins TagesgeschäftIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & WeiterbildungenMobilität: Parkplätzeoffene Teamkulturkununu Top-Arbeitgeber 2024Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und GeschäftsprozessenBearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und DokumentenVermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und FinanzbuchhaltungPlanen und Durchführen von MarketingmaßnamenContentpflege der Social Media Kanäle und HomepageTätigkeiten in derPersonalverwaltungFühren von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Arbeitspaketstrukturierung, SharePoint) Sicherstellung der Integrität der Bibliotheken- und Ordnerstruktur in Zusammenarbeit mit dem DokumentenmanagerKoordinierung von Terminen und Einladungen Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise in der Fachrichtung Raumplanung, Geographie, Umweltwesen oder einer ähnlichen Studienrichtung Fachkompetenz - Erfahrung in der Steuerung großer Infrastrukturprojekte inkl. entsprechender Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Projektmanagement Umfassende Kenntnisse gängiger Tools zur Planung und Steuerung von Projekten (z. B. MS Project) Kenntnisse gängiger Social Collaboration Tools (z.B. MS SharePoint) inkl. Praxiserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit Sehr gutes Zeitmanagement, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist und Lernbereitschaft Analytische, strukturierte Arbeitsweise Prozessorientiertes Denken Hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Souveränität Proaktive, selbständige Arbeitsweise, Teamgeist Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit mit der Koordination und Kolleg:innen der Diakonie Schweinfurt Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden Empfang der Gäste und Besucher:innen Planung von Angeboten und Projekten, sowie Mitarbeit bei der Antragstellung Networking Social-Media ist ein selbstverständlicher Teil deiner Kommunikation Arbeitszeit i.d.R. Montag bis Freitag von 13 bis 17 Uhr Was wir Ihnen anbieten können: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten ein engagiertes, motiviertes Team Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Beihilfeversicherung Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) Einfach bewerben!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten aktive Einbindung ins Tagesgeschäft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & Weiterbildungen Mobilität: Parkplätze offene Teamkultur kununu Top-Arbeitgeber 2024 Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen Bearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und Dokumenten Vermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Planen und Durchführen von Marketingmaßnamen Contentpflege der Social Media Kanäle und Homepage Tätigkeiten in derPersonalverwaltung Führen von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit mit der Koordination und Kolleg:innen der Diakonie Schweinfurt Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden Empfang der Gäste und Besucher:innen Planung von Angeboten und Projekten, sowie Mitarbeit bei der Antragstellung Networking Social-Media ist ein selbstverständlicher Teil deiner Kommunikation Arbeitszeit i.d.R. Montag bis Freitag von 13 bis 17 Uhr Was wir Ihnen anbieten können: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten ein engagiertes, motiviertes Team Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Beihilfeversicherung Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) Einfach bewerben!
Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 52.000,-- brutto pro Jahr.
Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Senior Event Manager (m/w/d) - National & International voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, die Marke Wera durch einprägsame Events und Messen zu einer herausragenden Marke zu machen.Als Senior Event Manager (m/w/d) verantwortest du eigenständig die Planung, Konzeption, Umsetzung und Nachbearbeitung von nationalen sowie internationalen Messen, Events und Festivals Du verwandelst diese Events in echte Erlebnisse, die man nicht vergisstDabei stellst du den reibungslosen und professionellen Ablauf sicher, koordinierst Teams, Partner und Gewerke, wobei du bei den Events auch selbst vor Ort bist und mit anpackst Du übernimmst die Erstellung von Messe- und Eventkonzepten und entwickelst strategische Partnerschaften, um die Markenreichweite fortlaufend auszubauen Die Planung und Budgetierung liegen ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Performanceanalyse und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Innerhalb des Unternehmens bist du die Schnittstelle zwischen dem Marketing, dem Vertrieb, dem Design- und dem Social Media- Team Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus greifst du auf mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von nationalen sowie internationalen Veranstaltungen zurückDeine Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Kostenmanagement sind ausgeprägt und du bist routiniert im Umgang mit MS Office und der Adobe SoftwareDeine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus, du arbeitest strukturiert und selbständig und bist ein echtes Organisationstalent Du bist zuverlässig, ergebnisorientiert und hilfsbereit, besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität und hast Lust neue Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie Prozesse zu optimierenDurch deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) kommunizierst du sicher auf allen Ebenen (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Du bringst die Bereitschaft für nationale und internationale Reisetätigkeiten (auch am Wochenende) mit und besitzt einen PKW-Führerschein, idealerweise BEDu kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen UnternehmenskulturDu übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen ZukunftDich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam kreieren Sie vielseitige Videoformate, von Social Media Content über Produktvideos bis hin zu Recruiting‑Clips und setzen diese eigenverantwortlich um Dabei erstellen Sie ganzheitliche Videokonzepte und begleiten diese von der Ideenentwicklung über die Produktion bis hin zur Post-Production Zur Visualisierung technischer Inhalte erstellen Sie ansprechende Motion Graphics Mit Ihrem dynamischen Schnittstil und animierten Grafiken entwickeln Sie unser Erscheinungsbild im Bereich Bewegtbild kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, z.B. als Mediengestalter in Bild und Ton (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Videoproduktion Sie sind sicher im Umgang mit Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects Idealerweise ergänzen Erfahrung in der Kameraführung und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) ihr Profil Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen : Videoproduktion, Filmproduktion, Postproduktion, Video Editor (m/w/d), Content Creator (m/w/d), Video Producer (m/w/d), Videographer (m/w/d), Videograf (m/w/d), Multimedia Designer (m/w/d), Motion Designer (m/w/d), Live Video Specialist (m/w/d), Digital Media Producer (m/w/d), 3D Animator (m/w/d), Media Editor (m/w/d), Post Production Specialist (m/w/d) Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Darauf hast Du Lust Du hast Spaß bei der aktiven Mitarbeit an unterschiedlichsten Projekten im Bereich MarketingZudem unterstützt Du bei Analysen und Auswertungen (Markt, Wettbewerb und Konjunktur in der Baumaschinenbranche), denn auch die Arbeit mit Zahlen liegt DirAußerdem hilfst du bei der Entwicklung von Omnichannel Marketingstrategien und unterstützt bei der Erstellung von KPI-Reports dieser MarketingmaßnahmenZusammen mit unterschiedlichen Fachbereichen koordinierst und setzt du interne sowie externe Marketingkampagnen umDu unterstützt das Team bei der Erfassung und Bearbeitung von Leads und anderen Aufgaben in unserem CRM-Tool SalesforceDu unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unserem Herstellerpartner Caterpillar (Verkaufsförderung, Controlling)Die Erstellung von Power Point Präsentationen, Aufbereitung von Social Media Content und die administrative Unterstützung der Abteilung ergänzen Dein vielfältiges Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Studium – Du bist eingeschriebener Student, im Studiengang Wirtschaftspsychologie, BWL, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang und dein Studienschwerpunkt ist MarketingPraxiserfahrung - Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in diesem Bereich mitMacher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Dabei betrachten Sie die komplette Wertschöpfungskette und sind für die optimale und nachhaltige Umsetzung verantwortlich. Ihre Begeisterung für digitale Themen und Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken: Sie gewinnen unsere Kunden für die digitalen Initiativen meadirekt Shop und Chat und gestalten damit den zukunftsfähigen, nachhaltigen Erfolg aller Marketing-Maßnahmen.
Oetker, Leo Lionni und Pettersson & Findus, prominente Autorinnen und Autoren aus dem Kinderbuch, dem Leistungssport, der Kulinaristik und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden. Die Edel Verlagsgruppe gehört zur börsennotierten EDEL SE & Co.
Ihr Profil Sie verfügen über: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), gerne Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen: Redaktion (Online-Medien, Social Media), Marketing, Netzwerkarbeit (national/international) Kenntnisse im Bereich Hochschulstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit: MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), dem Content Management System Contao (oder vergleichbaren Systemen), Video- und Bildbearbeitung, Erstellung und Bearbeitung von E-Mails mit HTML, Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit der Social Media-Plattform LinkedIn Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Redaktion: Betreuung des Alumni-Online-Magazins „keep in touch“ Redaktionsplanung, Anfragen und Koordination der Co-Autor*innen, redaktionelle Bearbeitung der Beiträge, Abstimmung mit Dienstleistern, Durchführung von Interviews, Verfassen von Beiträgen, Durchführung von Korrekturschleifen, Publikation von Beiträgen, Newsletter und Magazin Unterstützung bei der Betreuung der weiteren Online-Kommunikationskanäle (LinkedIn-Unternehmensseite und Gruppe) Unterstützung bei Veranstaltungsplanung, -organisation & -durchführung von nationalen und internationalen Alumni-Treffen Unterstützung bei Großveranstaltungen z.
Ihr Profil Sie verfügen über: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), gerne Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen: Redaktion (Online-Medien, Social Media), Marketing, Netzwerkarbeit (national/international) Kenntnisse im Bereich Hochschulstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit: MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), dem Content Management System Contao (oder vergleichbaren Systemen), Video- und Bildbearbeitung, Erstellung und Bearbeitung von E-Mails mit HTML, Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit der Social Media-Plattform LinkedIn Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Redaktion: Betreuung des Alumni-Online-Magazins „keep in touch“ Redaktionsplanung, Anfragen und Koordination der Co-Autor*innen, redaktionelle Bearbeitung der Beiträge, Abstimmung mit Dienstleistern, Durchführung von Interviews, Verfassen von Beiträgen, Durchführung von Korrekturschleifen, Publikation von Beiträgen, Newsletter und Magazin Unterstützung bei der Betreuung der weiteren Online-Kommunikationskanäle (LinkedIn-Unternehmensseite und Gruppe) Unterstützung bei Veranstaltungsplanung, -organisation & -durchführung von nationalen und internationalen Alumni-Treffen Unterstützung bei Großveranstaltungen z.
Du bist für die Dokumentation verantwortlich und erstellst Behandlungsberichte. Du übernimmst Verantwortung für die Social Media-Accounts der Therapie-Abteilung und erstellst Content gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) und stimmst Dich mit unserer Unternehmenskommunikation ab.
Ihr Profil Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) z.B. in den Bereichen Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit einem kommunikationsorientierten Schwerpunkt Zusatzqualifikationen für das Fundraising und möglichst Kenntnisse der Hochschullandschaft und Verständnis für die Struktur von Studiengängen Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Datenbankmanagement Erfahrung mit Marketing und Social Media Kenntnisse von Akquisestrategien und –techniken und sind in der Lage, diese sicher und zielführend einzusetzen Erfahrung in der Entwicklung von Fundraisingkampagnen und Fundraisingkonzepten Erfahrung im Projekt-Management und Prozessorientierung eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit eine hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Effiziente und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
Broschüren, Flyer, Präsentationen, Werbemittel) Erstellung ansprechender Grafiken und Layouts für unsere Online-Kampagnen und Social Media Posts Selbständige Organisation und Umsetzung von Designaufträge in Zusammenarbeit mit dem Team und unter Einhaltung der Vorgaben aus demEmployer Branding Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach unseren Markenrichtlinien Unterstützung und Beratung bei der Konzeption und Gestaltung von Messe- und Eventauftritten (z.B.
Ihr Profil Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) z.B. in den Bereichen Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit einem kommunikationsorientierten Schwerpunkt Zusatzqualifikationen für das Fundraising und möglichst Kenntnisse der Hochschullandschaft und Verständnis für die Struktur von Studiengängen Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Datenbankmanagement Erfahrung mit Marketing und Social Media Kenntnisse von Akquisestrategien und –techniken und sind in der Lage, diese sicher und zielführend einzusetzen Erfahrung in der Entwicklung von Fundraisingkampagnen und Fundraisingkonzepten Erfahrung im Projekt-Management und Prozessorientierung eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit eine hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Effiziente und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung und positiven Candidate ExperienceEnge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Bedarfsanalyse, Marktberatung und Definition geeigneter SuchstrategienEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien inkl. Active Sourcing, Social Media, Talent Pools und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher StellenanzeigenSteuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback, finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und EventsUmsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (mind.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Verfassen und Koordinieren von Pressemitteilungen für ID Logistics Germany mit modernem, ansprechendem Stil Organisation und Durchführung von Presseinterviews sowie Pflege eines Netzwerks in der Transport- und Logistikmedienlandschaft Erstellung von einheitlichen Social-Media-Captions (z. B. für LinkedIn) im Einklang mit den Pressemeldungen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen Zusammenarbeit mit dem Kreativ-Content-Creator und enge Abstimmung mit dem PR- und Marketing-Department im Headquarter in Frankreich Systematische Steuerung und Nachverfolgung aller PR-Aktivitäten (Action-Tracking) Unterstützung im Bereich Marketing sowie bei der Organisation von Kunden- und internen Events, Meetings und Messen Was bringst du mit?
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Um die Möglichkeiten der modernen Medienlandschaft voll auszunutzen, möchten wir unser Team mit einem erfahrenen TV und Serien Experten verstärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Redakteur (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Du übernimmst in Absprache mit dem Editor in Chief die inhaltliche Betreuung, Koordination, Recherche und Drehbuchentwicklung aller redaktionellen Formate, insbesondere unserer Social-Media Projekte und Streaming-ProduktionenDu teilst deine Ideen mit dem Kreativteam aus Autor:innen, Editor in Chief etc.
Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.
Projekte, die rocken: Sie lernen die Projektbetreuung im Bereich Suchmaschinenoptimierung, Online Marketing und Social Media Marketing – und sorgen dafür, dass wir im Netz immer ganz oben mitspielen.Kreativität bis zum letzten Detail: Sie unterstützen bei Kommunikationskonzepten – von der ersten zündenden Idee bis hin zur perfekten Umsetzung.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind im Detail die Folgenden: • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit • Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung • Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Online-Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen sowie Social Media Aktivitäten (organisch & bezahlt),SEO, SEA, Display Advertising, Remarketing) • Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingmaterialien wie Broschüren und Werbemittel, Newsletter, Direct Mailing oder Social Media Content. • Eigene Content-Erstellung (Text und Bild) und Entwicklung neuer, kreativer Content-Formate für die verschiedenen Kanäle • Briefing und Management von Agenturen und Lieferanten • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung von zielgerichteten Verkaufsunterlagen und Präsentationen. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?